Ноя 13 2008

Управление персоналом

  • Случалось ли так, что Вы наняли человека, потому что он Вам понравился, но в последствии Вы поняли, что сделали неверно?
  • Думали  ли Вы над тем, что зарплата, которую Вы ему платили, это ерунда по сравнению с тем, что Вы на самом деле потеряли?

ИМЕННО ПОЭТОМУ ОТ БЕЗОШИБОЧНОГО НАЙМА И ПРАВИЛЬНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ЗАВИСИТ, БУДЕТ КОМПАНИЯ УСПЕШНОЙ И ПРИБЫЛЬНОЙ, ИЛИ ОНА СТАНЕТ УБЫТОЧНОЙ!

  «Управление персоналом» Как привлечь, удержать и мотивировать продуктивных сотрудников

  В ПРОГРАММЕ:

  • Вы узнаете, как привлечь нужных кандидатов?
  • Как проводить собеседование с кандидатами, экономя время и выясняя именно то, что Вас интересует?
  • Как понять, продуктивен человек или нет?
  • Как выяснить мотивацию и компетентность кандитдата?
  • Как проверить данные о кандидате и получить рекомендации?
  • Как  включить в работу нового сотрудника в Вашей компании?
  • Как вознаграждать Ваших сотрудников и как мотивировать персонал производить больше среднего?
  • Как создать настоящую команду, которая приведет к успеху Вашу компанию;
  • Как узнать можно ли доверять человеку и что от него можно ждать?
  • Как связать зарплату сотрудников с реальными результатами?

Узнать подробную инфомацию и записаться на тренинг

3 комментария

Комментариев нет.

RSS-лента комментариев к этой записи. TrackBack URI

Оставить комментарий

You must be logged in to post a comment.

Rambler's Top100